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专家筛选：
LinkedIn：你和爱你的老板之间，差了这20件事

LinkedIn：你和爱你的老板之间，差了这20件事

在职场上，你纵有千万种想法，老板不认可，照样等于零。避免公开冲突、别愚弄你的老板、别夸大结果、别看重公平对待、 […]

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LinkedIn：你一直以来很努力，但都用错了力气

LinkedIn：你一直以来很努力，但都用错了力气

如果你能慢慢的学会将一周的工作时间由80小时压缩到40小时，但完成的工作量却越来越多。你就做到了——少就是多。 […]

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LinkedIn：中国为何应该强制推行建筑标准？

LinkedIn：中国为何应该强制推行建筑标准？

我们正快速进入这样的一个时代：许多不到20年前建造的房子的质量正迅速恶化。那些20年前买了一套房子的人可能名义 […]

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LinkedIn：美国互联网市场的中国“剧本”

LinkedIn：美国互联网市场的中国“剧本”

事实上，中国讯息平台的剧本都是关于整合和捆绑，而我们在美国看到的与之相反(Facebook在松绑，按需服务如此 […]

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LinkedIn：暴君老板真的能得到所有人的爱？

LinkedIn：暴君老板真的能得到所有人的爱？

残暴的领导人只会激发仇恨而不是爱戴，这是因为他们完全只顾及自己，任意地驱使他人为自己服务。他们本可以有很好的机 […]

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LinkedIn：为什么美国人工作时间如此之长？

LinkedIn：为什么美国人工作时间如此之长？

根据盖洛普调查，60%的美国人每周工作超过40个小时。大部分每周工作超过40小时的人是领取固定薪水的人，而不是 […]

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LinkedIn：凭打工何时才能成人生赢家？

LinkedIn：凭打工何时才能成人生赢家？

仅凭打工，你什么时候才能实现财务自由和职业理想？在创业浪潮的背景下，这样的问题愈发令人焦虑：当有一天，昔日就坐 […]

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LinkedIn：聪明的人从来都比你更努力

LinkedIn：聪明的人从来都比你更努力

为什么有的人一件小事可以拖上个把月，而有的人却能用这个时间创办一个公司？真的不是你不够聪明，而是你不够努力。因 […]

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LinkedIn：如何向好老板和恶老板学习

LinkedIn：如何向好老板和恶老板学习

我最不喜欢的老板教会了我在工作场所什么事绝对不能做(通过写字板留言公开羞辱是绝对的禁忌，而此后我知道了还有更多 […]

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LinkedIn：商战要像NBA总冠军一样做准备

LinkedIn：商战要像NBA总冠军一样做准备

UCLA传奇篮球教练伍登常告诫自己的队员，每场比赛的结果都是由个人的赛前准备决定的。对成功而言，几乎没有什么东 […]

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LinkedIn：四招教你搞定跨部门项目管理

LinkedIn：四招教你搞定跨部门项目管理

矩阵结构的经理人必须具有四种技能才可能成功，它们是：理解他人、冲突管理、影响力和自觉能力。核心的五个价值观之一 […]

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LinkedIn：如何随手拯救一家快关门的商店

LinkedIn：如何随手拯救一家快关门的商店

每一家企业的核心都是一个拥有希望和梦想的人。几乎没有什么事比你感到生命中缺乏梦想更可悲。请促成他人实现他的梦想 […]

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